老年護理的要求是什麼?

2020/02/27 17:49

老年人的養老護理離不開護工的幫助..作為一名專業的陪護人員，護士被病人或其家屬雇用。他們通常協助醫務人員進行日常護理，如喂養、按摩和清潔、聊天等。在醫院和療養院。
護工工作強度大，工作內容煩人，員工素質參差不齊..為了為長者提供更安全及舒適的生活，並避免長者被照顧者虐待，雇主對照顧者的服務有更高的要求：
高端護老院舍松齡雅苑提供個人化老人護理計劃，以一系列獲國際認可的標準，從長者的生活照顧、護理、社交及復康等方面專業評估及分析，以制定合適的照顧和護理計劃，更會定期檢討及跟進，根據情況安排合適項目，確保護理得宜。
雇主需要保護的工具設備的專業企業提供更可靠的服務。從保姆護工不同的是，熟練的護工可以做到患者的基本生命體征單獨監控，知道如何幫助患者儀器測量體溫，血壓，血糖等，並記錄，及時發現變化的能力患者的病情和醫務人員報告。
此外還能配合護士完成諸如更換床單，改變患者體位，使用外用藥物，記錄飲食攝入量，大小便量次和嘔吐物量次等非技術性護理工作。
隨着人口老化，人對香港安老院舍的需求有增無減，坊間亦有經營安老院的機構，推出高端護老院回應市場需求。去年中開設的松齡雅苑，月費是按房間人數及護理程度而分等級，由約1.9萬至4.3萬元不等。
幫助患者單獨翻身，對於腦癱患者，骨折患者，手術體位不同的患者，其操作方法不盡相同，需要護士經過充分的培訓或相關經驗，避免護理安全隱患..
雇主需要有責任感，為客戶提供人性化的關懷照顧者。對於生活不能自理的重病患者，而且術後病人行動不便，雇主希望能夠工作進行一對一的護理全天候生活照顧病人。
是老年人在老年公寓，老人住在床和床頭櫃和其他地區的個人空間。聽到敲門聲，並與老人的同意，特別是對靈敏的聽覺和視覺障礙的老人應該是出了門。
優質護老院院舍在長者入住時，就會送他們2圍「入伙酒」，讓他們在院舍內宴請親朋好友，當作慶祝轉換新的居住環境，不像從前的院舍文化之餘，亦讓長者的親友們親身了解一下護老院的環境。
為老年人提供服務時，如為老年人整理床單位，拿取物品，洗衣物品時，要做好解釋工作，避免老年人產生空間入侵的感覺..要學會尊重老人，不侵犯隱私，不說教和訓斥，多給予鼓勵，批評要務實..
建立了較為系統的心理檔案，提供心理護理的客觀基礎。要把握好每一個時代，老年人，職業，文化程度，性格特征，婚姻狀況，家庭關系，慢性病和各種心理狀況，制定一對一的護理方案。